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安徽濉溪:“多点发力”打好就业扶贫“组合拳”

2019年09月05日       来源:人民网

自脱贫攻坚战打响以来,安徽省濉溪县围绕脱贫攻坚目标,将就业扶贫作为打赢脱贫攻坚战的关键战役来谋划,多举措打好就业扶贫“组合拳”,真正实现“一人就业,全家脱贫”的目标。目前,全县22个贫困村已全部出列,脱贫26119人,贫困发生率由2014年的2.7%下降到2018年底0.31%。

用好“三业一岗”推进就业扶贫。“一人就业,全家脱贫”。就业是实现稳定脱贫的有效途径。该县采取公共服务岗位、辅助性岗位和临时性岗位相结合的方式,对2019年拟脱贫户,落实“一户一方案、一人一措施”多渠道开发各类就业岗位,安置10多名贫困家庭高校毕业生在公益性岗位就业,帮助贫困群众依靠自身力量实现增收脱贫。

因地制宜开发公共服务岗位。为让无法离乡、无业可创、无技可用的“三无”贫困劳动力实现在岗不离家,把就业脱贫与美丽乡村建设、人居环境整治等重点工作相结合,着力开发村庄和道路保洁等居家就业式公共服务岗位。在公岗就业的贫困劳动者按照每人每月800元的标准进行补贴,并为其购买人身意外险。截至目前,公岗在岗2956人。

因需设岗开发辅助性岗位。为帮助贫困户中有就业意愿和就业能力但因年龄较大、劳动力较弱的贫困户实现就业,根据实际县情和各镇镇情,统筹“河长制”、“林长制”、人居环境整治等重点工作,自主开发河道巡防员、护林员、护路员等辅助性岗位,2019年以来,开发辅助性岗位1969个。

因时设岗开发临时性岗位。根据阶段性工作需要,多渠道开发临时性岗位。午季禁烧工作中,各镇在招募使用秸秆禁烧员时优先安排贫困户参与,超过1000名贫困群众当上“禁烧员”。

大力推进“小老板+扶贫”。这个县依托国家农民工返乡创业试点县的政策等方面优势,培育出一大批返乡创业的致富典型,实现创业带动就业近20万人。按照“把车间建在村口,把岗位送到门口”原则,引导和扶持“小老板”利用农村闲置的学校、民宅,建设扶贫基地。目前已建成并认定就业扶贫驿站(扶贫车间)7个,就近吸纳贫困人口就业,实现贫困人口家门口就业稳定增收。

(侯晓莹)