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濉溪县2019年招聘中小学教师公开选岗工作圆满结束

2019年09月04日       来源:濉溪新闻网

       9月3日,濉溪县2019年度招聘中小学教师公开选岗工作在第一实验学校顺利完成,这也标志着全县新进教师招聘工作圆满结束。

此次选岗坚持公平、公正、公开原则,兼顾学科需求,依据分数优先原则,考生自主选岗。当日下午,213名新招聘录用教师在县纪委派驻工作组、县教育局、县人社局相关领导和工作人员的监督组织下,分学段、分学科,根据综合成绩分数名次由高到低逐一进行公开自主选岗。今年计划招录215人,除1人放弃政审,1人放弃选岗外,其余213人经过选岗,分别被选聘到19所缺编中小学的213个岗位上,他们将在自己的岗位上努力工作,为濉溪教育的可持续发展贡献力量。

选岗前,县人社局、县教育局相关负责人宣读了拟聘用人员名单、相关文件及岗位职数分配情况,对新任教师进行了纪律要求和培训。县教育局党委书记、局长王强对新任教师提出了具体要求,希望大家在新的工作岗位上,迎接挑战,担当有为,勤奋工作,爱岗敬业,以身立教,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,共同为开创濉溪教育高质量发展新局面贡献力量。

被聘用的教师选岗后,由县教育局组织进行集中岗前培训,然后由学校根据需要统筹安排工作,签订聘用合同。新招聘教师实行聘用制和试用期制,试用期不超过一年,合同制管理。试用期内工资待遇按有关规定执行。试用期满,经县人社局、教育局考核合格后,予以正式聘用,享受全额拨款事业单位正式在编人员福利待遇。考核不合格的取消聘用。

今年的中小学教师招聘工作自6月3日开始至9月3日结束,经过报名、笔试、面试、体检和复查考核等环节后,最终从2338名报考人员中确定出了213名新招聘录用教师。整个招教过程在县人大、政协、县纪委、组织部、教育局、人社局以及其他成员单位工作人员的组织和监督下有序进行,确保了“阳光招聘”。

(县教育局 彭先进)

【编辑 刘维维】

【责编  陈 稳】