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人民网:开发岗位 提升技能 搭建平台 安徽濉溪:多形式推进就业扶贫

2017年12月07日       来源:人民网

室外温度虽然在零度打转,却阻挡不住贫困群众上岗就业的激情。12月6日一大早,安徽省濉溪县刘桥镇杨庄村年过五旬的杨志军身穿黄马甲,来到自己管辖的一亩三分地捡拾垃圾,保一方清洁。

一人就业,全家脱贫。为贫困群众带来稳定的就业岗位和收入来源,是最直接最有效的脱贫举措,也是濉溪县推动脱贫攻坚工作、提质增效的一大着力点。今年以来,县里针对不同条件的扶贫对象,采取开发公益性岗位、开展技能提升培训、搭建就业平台等方式,更好地满足新形势下扶贫对象多样化、个性化、专业化需求,加快群众脱贫致富步伐。

开发岗位,政府兜底安置到位。县里一方面积极做好第一批661名就业扶贫公共服务岗位人员的管理和续签工作,抓好每人每月800元补贴发放工作,提升贫困群众的获得感和幸福感;另一方面根据就业扶贫实际,结合美丽乡村、文明城市建设、环境整治、秸秆禁烧等实际情况开发第二批1000个、第三批362个就业扶贫公共服务岗位,主要安置在劳动年龄内但无法外出就业的贫困劳动者就业。目前,就业扶贫公共服务岗位在岗1715人,发放补贴约11821935万元。

因人施策,技能提升培训到位。按照省脱贫“十三五”规划等文件要求,该县积极开展技能脱贫培训工作。以扶贫实际情况和贫困劳动者技能需求为抓手,开展养老护理员、育婴员、焊工等技能培训,力争培训后能够及时就业。目前,全县技能脱贫培训人数共计473人,超额完成技能脱贫民生工程200人任务额度,完成率为236.5%。截至目前,共计发放补贴84.415万元。

搭建平台,专业活动招聘到位。县里积极开展“春风行动”系列活动,今年共开展招聘会13场次,发放政策宣传单页20000余份,提供岗位12000余个,10000余名劳动者受益。同时,做好就业扶贫驿站(创业扶贫星火园)建设工作。鼓励企业在镇、村建设扶贫车间,促进贫困劳动者就地就近就业。

“政府带动引导,可以促进更多的企业推出扶贫岗位、积极吸纳贫困劳动者就业,从而激发贫困百姓通过自身劳动实现脱贫致富的内生动力,力争到2020年使在法定劳动年龄内(16—59周岁)、有劳动能力、有就业创业意愿的贫困人口全部脱贫。”濉溪县人社局负责人表示。(王晨 王峰 张振)

 

 

 

 

 

(责编:刘颖、金蕾欣)