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濉溪县:“三个严格”淬炼巡察“铁军”

2017年09月13日       来源:濉溪新闻网

濉溪县坚持严字当头,着力加强巡察干部队伍建设、教育培训、监督管理,切实把好“入口关”、“能力关”、“纪律关”,锤炼巡察铁军,锻造反腐尖兵,为巡察工作提供强有力保障。

严格遴选,把好“入口关”。由县纪委、县委组织部联合把关,从纪检监察、组织、审计、财政、司法等部门选配政治素质过硬、责任心强、业务精通的干部组建巡察工作人才库,并对人才库实行动态管理,定期进行调整补充。同时适时安排后备干部参与巡察工作。目前,已建成组长6人、副组长6人、巡察专员23人的巡察人才库。

严格教育,把好“能力关”。通过岗前培训、跟班学习、上级指导等方式,就巡察内容、方式、技巧、结果运用等方面进行系统培训讲解,在巡察组人员配备上突出新老结合、以老带新,多方面锤炼巡察新兵。首轮巡察以来,累计对3批26名巡察干部开展业务培训。

严格管理,把好“纪律关”。实行巡察干部个人有关事项报告制度,准确掌握巡察干部思想动态、工作情况、社会交往等。巡察期间,巡察办对巡察干部履职情况、工作作风进行明察暗访。巡察结束后,巡察组组长对巡察干部作出工作鉴定并向原单位反馈,作为干部年度考核和提拔使用的重要依据。

(濉溪县纪委)

【编辑 陈  稳】

【责编 冀化海】